Perguntas Frequentes
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VoltarComo configurar um horário com compensação Diária, Semanal ou Mensal ?
Para que o funcionário possa fazer um horário mais flexível, como por exemplo, de acordo com certa demanda de trabalho o Ponto Secullum 4 possibilita cadastrar horários com compensação Diária, Semanal ou Mensal.
Basta abrir a tela do cadastro dos horário: Cadastros > Horários > Opções, em "Modo de Cálculo" marque a opção "Horário em modo de compensação".
Carga Diária: Esta opção permite configurar o horário em três modos de compensação diária de acordo com a carga diária configurada. Assim, o funcionário não tem a obrigação de cumprir um horário fixo.Com esta opção selecionada, os campos referentes à configuração do horário irão sofrer alterações, conforme a imagem a baixo.
Carga Semanal: Ao selecionar esta opção o sistema irá trabalhar através de carga horária semanal. Assim,o total de Extras e Faltas será exibido sempre aos Domingos. Com isso nos dias em que o funcionário fizer horas extras será contabilizado como horas normais, e no dia em que ele faltar não será contabilizado como horas falta. Ao clicar no botão "Opções", irá abrir uma janela onde é possível informar uma carga específica a ser cumprida na semana.
Por padrão, a opção "Definir carga automaticamente vem marcada" e, dessa forma, o sistema irá considerar este valor para o cálculo das horas trabalhadas.
Ao marcar a opção "ignorar dias fora da seleção em cálculos" o sistema terá como base os dias informados na tela de cálculos para efetuar o fechamento da semana ou mês.
IMPORTANTE: esta opção somente deverá ser marcada com a carga definida automaticamente pelo sistema.
Por exemplo : Se for definida uma carga semanal e o fechamento da folha ocorrer em uma quarta-feira, basta informar este período na tela de Cálculos e o sistema não irá computar como "falta" as horas que faltam por completar a semana.
Carga Mensal: A compensação Mensal segue basicamente a mesma lógica da Compensação Semanal, porém é utilizada para o mês inteiro. As horas falta e/ou extras do funcionário serão computadas no final do mês de acordo com a diferença entre as horas trabalhadas durante o período e a carga configurada.
Neste modo de compensação também é possível definir uma carga horária específica para o mês. Por padrão, a opção "Definir carga automaticamente" vem marcada e, dessa forma, o sistema irá considerar a carga de trabalho definida no cadastro do horário. Ao desmarcar esta opção é possível inserir o valor desejado para a compensação e, desta forma, o sistema irá considerar este valor para o cálculo das horas trabalhadas.
Ao marcar a opção "Calcular DSR junto com a carga" o sistema irá calcular o DSR somente no final o período, ou seja, na data referente ao fechamento mensal.
Em caso de dúvidas, consulte o suporte.
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