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Indicador de Extras | Secullum RH

O excesso de horas extras prejudica o clima em uma empresa, pois um excesso de horas extras sobrecarrega o orçamento dela, prejudicando a saúde física e mental dos profissionais no trabalho.

Caso seja identificado um alto número de horas extras, é importante investigar as suas causas e um bom gestor de RH deve conhecer a rotina dos seus funcionários e descobrir o que está errado em sua organização, pois esse índice pode significar problemas como:

  • sobrecarga de trabalho;
  • desmotivação;
  • conflitos no ambiente de trabalho;
  • pouca capacidade operacional;
  • problemas gerenciais;
  • os equipamentos de trabalho precisam ser melhorados;
  • entre outros

Atualmente, existem soluções que facilitam a administração da jornada de trabalho dos funcionários. As ferramentas de controle de ponto alternativo permitem que o RH tenha um melhor acompanhamento das horas extras de seus funcionários.

Pensando nisso, criamos no dashboard da Página Inicial do Secullum RH, o indicador de horas Extras. Abaixo mostraremos como utilizar essa ferramenta que irá ajudar a reduzir custos para o seu negócio:

Aviso
O indicador Extras está disponível na versão Ultimate do Secullum RH.

Nessa tela, podemos realizar filtros por: Empresa, Departamento e Período. Dessa forma, é possível visualizar especificamente por algum desses filtros.

Observação
- O período mostrará sempre os 6 últimos meses do ano;

- Podemos visualizar os valores referentes às extras parando a seta do mouse em cima dos gráficos em pizza;

- Horas do Banco de Horas não são mostradas nesse indicador;

- Apenas os funcionários ativos constam nessas métricas, ou seja, caso seja demitido dentro do período, essas horas não serão exibidas.

Agora que sabemos como visualizar as horas Extras, vamos descobrir como funciona cada card desse indicador:


Total de Horas Extras

Esse indicador está diretamente ligado à produtividade na empresa. A relação entre a quantidade de horas extras e as horas trabalhadas demonstra se há um gasto exagerado com as horas trabalhadas a mais e para medir desempenho de equipe.

Um número muito alto de horas extras significa que o trabalho não está rendendo como esperado durante o expediente, e o motivo disso deve ser investigado para que os gestores consigam tirar o melhor proveito de seus times.


Como calcular as horas extras x horas trabalhadas?

Em Total de Horas Extras, teremos como resultado o percentual de horas extras em relação ao total de horas trabalhadas, conforme os filtros informados anteriormente. Para realizar esse cálculo, devemos seguir a fórmula:

Horas Extras (%) ≈ (Horas Extras / Horas Trabalhadas) x 100

Colocando em prática a fórmula acima, realizaremos o cálculo conforme imagem abaixo:

Cálculo da fórmula

<td class="tg-c3ow"Horas Extras (%) ≈ Total de Horas Extras
8,02 %
Horas Cálculo Horas x Minutos Cálculo Fórmula
Horas Extras 34:30 34:30 x 60 ≈ 2070
Horas Trabalhadas 430:00 430:00 x 60 ≈ 25800
Fórmula Horas Extras (%) ≈ (Horas Extras / Horas Trabalhadas) x 100 Horas Extras (%) ≈ (2070 / 25800) x 100

Horas Extras (%) ≈ 0,0802x 100

≈ 8,02
Resultado

Para dividir as horas, devemos primeiramente converter todas as horas em minutos, dessa forma, conseguiremos realizar a divisão.

Clicando no ícone , podemos ver o detalhamento da fórmula descrita acima:


Extras por Departamento

Esse indicador irá mostrar no período selecionado, qual o departamento está mais sobrecarregado, informação útil para que o Gerente do setor tome providências.

No meio do gráfico em pizza, sempre irá mostrar a quantidade de horas extras que o setor realizou.


Extras por Faixa

Nesse card veremos as faixas de extras que mais estão sendo utilizadas, ou seja, veremos se a empresa está pagando muitas Horas Extras Noturna, Horas 50%, etc.

Lembrando que aqui não será mostrado as horas de débito do banco de horas.

Em caso de dúvidas, consulte o Suporte.

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Software: Secullum RH
Categoria: Suporte
Última atualização: 14/10/2026
Quantidade de acessos: 7180

Suporte Técnico

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